陕西福林建设开发有限公司
开展劳动竞赛争创工作标兵活动
近日,陕西福林建设开发有限公司决定,在公司各部门和全体员工中开展劳动竞赛争创工作标兵活动。
开展劳动竞赛争创工作标兵活动,从5月10日起至12月31日止,在公司各部门和全体员工中开展劳动竞赛争创工作标兵活动。双鱼湾项目部、海棠苑项目部、华能公司三个部门之间围绕外协工作推进落实和取得成效开展劳动竞赛争创标兵。双鱼湾项目部、海棠苑项目部两个部门之间围绕工程建设进度、质量、安全和竣工等开展劳动竞赛争创标兵。双鱼湾销售部、海棠苑销售部两个部门之间围绕住宅销售(藤麟居清盘)和招商、招租开展劳动竞赛争创标兵。销售公司与搴穗公司两个部门之间围绕招商和招租开展劳动竞赛争创标兵。财务部、典当公司、仕友邦公司三个部门之间围绕清收欠款、清收租金和清收物业费(及其它欠费)用开展劳动竞赛争创标兵。
开展劳动竞赛争创标兵活动名额的确定。本次开展劳动竞赛争创标兵活动原则上不受名额限制,经过公司对开展竞赛活动总体考评,认为有多少部门、有多少员工符合工作标兵标准,公司就表彰命名多少。
关于开展劳动竞赛争创标兵活动的表彰。对评选出的工作标兵,在2019年半年工作总结大会和年终工作总结大会上进行命名表彰,并给予物质和证章奖励。
开展劳动竞赛争创标兵活动的组织领导。本次竞赛活动在公司的总体领导下,由办公室牵头,抽调相关部门和同志组成开展劳动竞赛争创标兵工作领导小组,全面负责劳动竞赛争创标兵活动的组织、协调、考评、评选和表彰奖励等工作。
开展劳动竞赛争创标兵活动的要求。1、各部门负责同志和全体员工都要高度重视这次开展劳动竞赛争创标兵活动,要把开展这次活动作为推动当前各项工作和圆满完成全年奋斗的有力抓手,积极参与和投身到开展劳动竞赛争创标兵活动中来,以优异的成绩争标兵、当标兵,为其他部门和全体员工做表率、树榜样。2、公司把开展这次活动作为检验各部门负责同志和全体员工是否贯彻落实公司决策部署,是否立足本职认真开展工作,圆满完成全年目标任务和为公司经营发展做贡献的试金石,并在这次活动中,发现一些维护公司大局、努力完成任务,为公司再谱新篇章尽心尽力和全力奉献的优秀部门、优秀部门负责人和优秀员工,并大力表彰这些先进典型,在公司树正气、当先进、学先进、赶先进、争先进。3、公司办公室要充分发挥牵头抓总作用,尽快抽调相关部门的同志,成立开展劳动竞赛争创标兵领导小组及其办公室,尽快制定开展竞赛的活动方案,按照标准和条件,公开公平、公正透明的要求,认真组织竞赛活动实施、考评、评选和表彰工作,确保竞赛活动顺利圆满的完成。
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